Il y a un certain nombre de choses qui font d'une entreprise un bon lieu de travail, de la récompense et de la reconnaissance au soutien et aux défis. Vous les trouverez tous ici chez Agro Inc. Notre entreprise cultive un environnement de travail dans lequel les connaissances sont partagées ouvertement et les compétences sont transmises d'une personne à une autre. Notre culture centrée sur les personnes encourage l'interaction et le travail d'équipe tout en créant un lieu de travail vraiment inspirant. Nous comprenons que l'apprentissage est un avantage concurrentiel et nous nous engageons donc à développer les personnes pour qu'elles atteignent le sommet de leurs capacités. Nous voulons donner à chaque employé l'opportunité de réussir afin de contribuer au succès global et à la croissance de l'entreprise.

La famille Agro Inc est composée d'un mélange d'employés locaux et internationaux talentueux du niveau de la plantation et de la ligne de broyage, en passant par la logistique et le marketing, et jusqu'à la direction. Notre philosophie de travail est simple. Nous devons placer nos employés dans la meilleure position possible - dotés des compétences nécessaires - pour fournir des produits et services agro-industriels de la plus haute qualité à nos clients et, lorsqu'ils excellent, nous devons les reconnaître et les récompenser. Notre objectif est de renforcer et de développer des employés exceptionnels pour obtenir des résultats exceptionnels. Nous y parvenons en utilisant une approche en trois points:

Partage des richesses: assurer que le personnel bénéficie directement de la réussite économique et de la distribution des fruits de leur travail et en donnant à chacun la possibilité de devenir un shareholder.

Partage le savoir-faire: informer et former le personnel, ce qui leur permet de prendre peu à peu une plus grande responsabilité et de faire des avancemencts personnels dans un contexte de développement de carrière.

Partage de pouvoir: favoriser l'initiative personnelle de prendre une plus grande responsabilité et établir une relation fondée sur la confiance et la participation active de tous les intéressés.